目標の仕事に就くことや資格を取得することが、大学で学ぶゴールではありません。
卒業後に社会で生かせる実力や、これからを生きていくために必要な幅広い力を身につけることこそが本当のゴール。
そのための生き方を金城学院大学ではキャリアと呼び、万全のサポートであなたのキャリアを応援します。
キャリアサポート体制
「早い時期から将来について考えることが大切」とよく聞くけれど、実際には何から始めたらいいの？と不安に思う人も大丈夫！金城には、入学後すぐに始まるキャリア開発教育科目、本人の希望や適性を最優先に考えた教職員の指導、資格取得・就職活動の対策講座まで、あらゆる面からあなたのキャリアをサポートする体制が整っています。
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Point 1知識やスキルの修得支援
1年次から、少しずつ自分の将来について考えます。幅広い進路選択が可能な学科では自分の興味・関心を知ることから始め、学びが将来に直結した学科では、早い時期から専門知識を身につけます。
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Point 2きめ細かな就職活動支援
最新の就職活動事情を知るセミナーやエントリーシートの添削はもちろん、ふさわしいメイクやスーツ選びなど、就職試験以外の対策も行っています。
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Point 3充実した資格取得支援
各学科の教員による国家試験対策や、高い合格率を誇るキャリア・アップ講座など、資格取得支援も充実しています。
就職活動の強い味方！
「キャリア支援センター」
キャリア支援センター
金城生の就職活動の強い味方。本人の希望や適性を最優先に考えた就職サポートを行います。キャリア支援センターが学生に芽生えさせたいのは「就業観」です。社会に出て働く心構えを、学生との関わりの中でしっかりと伝えます。就職支援プログラム、エントリーシートの添削、面接練習、相談などを対面やオンラインで実施し、一人ひとりの就職活動にまつわる不安や悩みに親身に向き合います。
就活サポーター
就職先を決めた4年生が講師を務める、オンラインによる就活サポートです。就職活動を控えた3年生を対象に、エントリーシートの書き方、面接対策、スーツの選び方、好感度の上がる就活メイクテクニックなど、自身の貴重な体験を踏まえ、丁寧にアドバイスします。「就職活動を実際に経験したばかりの先輩からリアルな声が聞ける」ということで、多くの就活生に人気です。
4年間の流れ薬学部は6年間
1年次大学で学ぶ目的を早い時期から意識する
「自分は何に興味があって、どういうことが好きなのか」「将来、自分はどうなりたいのか？」を意識して科目履修や課外活動に取り組みましょう。
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キャリアデザインの重要性を学ぶ
キャリア開発A
キャリアを考えるための基礎知識とスキルの習得を目指します。自己分析・職業研究に取り組み、自分らしい生き方、卒業後の進路などについて考えます。
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マナーとコミュニケーション能力を磨く
キャリア開発B
円滑な人間関係を築き、自分自身のキャリアを拓いていくために、品格ある大人としてのマナーとコミュニケーション能力が必要となります。ペアワーク・グループディスカッションなどの実技を交えながら実践的に学びます。
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女性を応援する本学ならではの科目
女性みらい
女性の人生とキャリアについて学び、考える科目です。青年期から始まり、結婚・出産後のキャリアのあり方や、更年期の心身、介護に至るまで、ライフステージごとに心身の健康に関する専門家の講義を映像教材で受けます。
2年次働く女性の実情について理解を深める
目指す業界の動向、働く女性の実情など具体的に理解を深めます。自分自身の強みや弱みを把握し、就職活動に役立てます。
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多様化する女性の生き方を考える
キャリア開発C
女性のライフスタイルの多様化は、職業観、結婚観、家庭観などにも影響を与え、生き方に悩む女性も増えています。結婚、出産、育児、仕事と家庭の両立など、実際の事例から学び、人生設計に役立てます。
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働く金城OGからリアルな声を聞く
キャリア開発D
様々な業界で活躍している卒業生による講演を中心とした授業です。就職活動や仕事のやりがい、苦労したことなどを率直にお話しいただける貴重な機会。働くことや仕事に対する理解をさらに深めます。
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インターンシップに必要なスキルを習得
キャリア開発G（1）
仕事や就職に対する意識を高め、身だしなみ、電話応対や話し方などのマナーや社会人としての常識を演習形式で身につけます。3年次のインターンシップに自信を持って臨めるよう、必要なスキルも磨きます。
3年次
（前期）キャリアビジョンを描く
自分の進路をより意識していく時期です。インターンシップへ参加し、自身のキャリアビジョンをより確かなものにします。
3年次
（後期）いよいよ
就職活動本番！！
就職活動の強い味方であるキャリア支援センターを積極的に利用してください。留学帰国者向けのサポートも行っています。
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東海地方を代表する一流企業のトップが講義
キャリア開発E
CBC、JR東海、中日新聞社、中部電力、中部国際空港など、東海地方を代表する企業のトップの方々から社会人としての心構えや、企業が求める人材などについてお話しいただきます。事前に行う各企業の企業研究は、これから始まる就職活動にも役立ちます。
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社会人が直面する課題を考える
キャリア開発F
女性が入社直後の新入社員から部署をまとめるリーダーになるまでに直面するキャリア上の課題を考え、キャリア心理学理論、人的資源管理の基礎、課題に対処するために必要なスキルなどを学習します。また、女性が職場で活躍するために必要なリーダーシップについても学びます。
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インターンシップ本番！
キャリア開発G（2）
この授業で行うインターンシップとは、3年次の夏休みに学生が企業などで2週間程度の就業体験をする制度のことです。社会人生活を体験することで働くことに対する意識・意欲が向上し、自分の将来について違った視点で考えるきっかけにもなります。
4年次自信を持って
社会へ羽ばたこう！
進路決定！これから就職活動を始める後輩達のために、あなたの就職活動の体験や成果を伝える活動にぜひ力を貸してください。
授業とプログラムであなたをサポート
「キャリア開発教育科目」（共通教育科目）【1～3年次】
自分らしい人生を送るための知識とスキルを養う
あなたの人生の"これから"について考える正規の授業科目です。入学直後からスタートし、「社会人として働くとはどういうことか？」といった基礎的な内容から、インターンシップのような体験型学習まで幅広い科目を用意しています。早い時期から就職だけではなく結婚・出産まで視野に入れて将来を意識することで、大学生活をより有意義に過ごすことができます。
学科によりカリキュラムが異なります。
「就職支援プログラム」【2～4年次】
就職活動について理解を深める
キャリア支援センターが実施する就職支援プログラムは、2年次に開催する就職プレガイダンスから本格的にスタート。キャリア支援センタースタッフが前年度の就職状況の実態や今年度の分析、履歴書の書き方、業界・企業研究、グループディスカッション、面接指導など、きめ細かなサポート体制を整えています。就職活動生全員に向けたガイダンスやセミナーの数々は、就職活動を乗り越えていく土台を築きます。また、金城のキャリアサポートの特徴は、個別指導が充実していることです。「就職活動生全員を就職させよう」をモットーに、最後まで学生に寄り添いサポートします。
「キャリア・アップ講座」（資格取得・採用試験対策）【1～4年次】
各専門分野で実績・経験豊かな講師陣が希望の進路実現をサポート
ライセンススクールなどの講師の講義や指導が安価な受講料で受けられる、資格取得・採用試験対策講座。学内で受講する講座だけでなく、オンラインで自宅からいつでも受講できる講座も多数揃えています。就職対策だけでなくその先のキャリア実現まで見据えた資格取得を支援しています。